Kişisel Verileri Koruma Kanununun yürürlüğe girmesiyle birlikte hayatımıza giren kavramlardan biri de "açık rıza" oldu. Açık rıza, ilgili kişinin verilerinin işlenmesi konusunda bilgi sahibi olarak hür iradesiyle ve yalnızca o işlemle sınırlı olmak şartıyla verdiği onay beyanıdır.
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na göre açık rızanın üç unsuru vardır:
Açık rıza beyanı genel nitelikte değil, belirli bir duruma mahsus olmalıdır. Veri sorumlusu tarafından açık rıza beyanının hangi konuyla ilgili olarak talep edildiğinin net bir şekilde ortaya konulması gerekmektedir.
Örneğin; tüm ürün ve hizmetlerimizin sunulması için kişisel verilerinizin işlenmesine açık rıza veriyor musunuz, tarzında alınan açık rıza belirli bir konuyla ilgili olmadığı genel olduğu için geçerli değildir.
Ayrıca veri sorumlusu, veriyi kullandıktan sonra yurtdışına veri aktarımı gibi işlemler gerçekleştirecekse ayrıca açık rıza alması gerekmektedir. Bu durum, verinin işlenme gayesinin değişmesi durumunda da geçerlidir.
Kişinin özgür olarak rıza vermesi için neye rıza gösterdiğini bilmesi gerekir. Bu nedenle kişiye yapılacak bilgilendirme, muhakkak veri işlenmeden önce yapılmalı ve veri işleme ile ilgili tüm konular açık ve anlaşılır bir biçimde gerçekleştirilmelidir.
Toplanacak kişisel verilerin ne maksatlarla kullanılacağı açıkça belirtilmeli, kişinin anlamakta zorlanacağı kelimeler veya okumakta zorlanacağı (yazılı bilgilendirme yapıldığında) boyutta küçük puntolar kullanılmamalıdır.
Bir irade beyanı olan açık rıza beyanının kişinin hür iradesini etkileyecek durumlarda alınmaması gerekmektedir. Örneğin, bir hizmetin sağlanmasının alınacak açık rızaya bağlanması ya da hile ile açık rıza alınması gibi. Zor kullanma, tehdit, hata, hile vb. durumlarda, kişinin hür olarak karar vermesi imkansızdır. Bu tarz durumlarda özgür bir iradeden söz edilemez.
Ayrıca tarafların eşit koşullarda olmadığı ya da taraflardan birinin diğeri üzerinde etkili olduğu hallerde rızanın hür iradeyle verilip verilmediğinin özenle değerlendirilmesi gerekmektedir.
Bilhassa çalışan ve işveren ilişkisinde, çalışana rıza göstermeme olanağının etkin bir şekilde sunulmadığı ya da rıza göstermemenin çalışan bakımından olası bir olumsuzluk doğuracağı durumlarda, rızanın özgür iradeyle alındığı kabul edilemez.
Diğer taraftan, ilgili kişinin açık rızasının alınması, bir ürün ya da hizmetin sağlanmasının ön şartı olarak ileri sürülmez.
KVKK ve ETK izinlerinizi kolayca yönetebilir, zaman damgalı olarak çift doğrulama yöntemiyle güvenle toplayıp saklayabilirsiniz.
Tüm izinler izine ait tüm bileşen metinlerle birlikte değişmezliği garanti alınmış ispat edilebilir dijital veri niteliğinde olup. ETK iyinleriniz ise İYS'ye doğrudan gönderilmektedir.
Aşağıdaki koşullardan herhangi birinin olması durumunda, ilgili kişinin açık rızası olmaksızın kişisel veriler işlenebilir:
Açık rıza vermek, kişiye bağlı bir hak olduğu için verilen açık rıza elbette geri alınabilir. Geri alma beyanı veri sorumlusuna ulaştığı andan itibaren açık rızaya dayalı olarak gerçekleştirilen tüm faaliyetler durdurulmalıdır.
Fakat söz konusu kişisel verilerin saklanmasını gerektiren farklı bir hukuki neden varsa, veri sorumlusu tarafından yalnızca bu maksatla sınırlı olmak kaydıyla saklanabilir.
Açık rıza hakkında detaylı bilgi almak için Açık Rıza Nedir? Açık Rıza Alma Şartları Nelerdir? yazımızı okuyabilirsiniz...
Mysoft İYS, çok farklı sistemlerde tutulan verileri tekilleştirerek kriptolar İYS'ye aktarımını sağlar ve İYS süreçleri uçtan uca yönetilir.
Mysoft IYS API ile sınırsız sayıda data kaynağına ile kolayca çift yönlü entegrasyon yapabilirsiniz. Birden çok kullanıcı tanımlayabilir ve rol bazlı yetkilendirme yapılarak kullanıcılara data görme ve kullanma yetkisi verilebilirsiniz.
İzinlerinizi İYS VİA ile alın, ETK izinlerinizin ispat yükümlülüğünden kurtulun
İYS tarafından uygulamaya konan VİA'nın İLK VE TEK entegrasyon iş ortağı MYSOFT ile ETK ve KVK izinlerinizi hızlı ve güvenli şekilde alabilirsiniz.
İleti Yönetim Sistemi (İYS VİA) Hakkında detaylı bilgi için tıklayınız
✔ Kısa link ile müşterilerinizden ETHK ve KVK izinlerinizi alabilirsiniz.
✔ Kısa mesaj, e-Posta ya da IVR ile OTP kodu göndererek ETHK veya KVK izinlerinizi alabilirsiniz.
✔ Size özel anahtar kelime ile 3338'den ret bildirimlerini toplayabilirsiniz.
✔ Mobil uygulamalarınız içinde VİA QR kodlarıyla onay toplayabilirsiniz.
✔ Tüm onay ve ret alma süreçleri, mevzuata uygun ve yüksek güvenlikli bir biçimde işletilir.
✔ İYS üzerinden alınan ticari elektronik ileti onaylarında ispat yükümlülüğü hizmet sağlayıcıdan kalkar.
✔ SMS, arşivleme ve kayıt saklama gibi maliyetleriniz azalır.
Kişisel Verileri Koruma Kurumu "Çerez Uygulamaları Hakkında Rehber" hazırladı.
Geçmişe yönelik sağlık verilerinin silinmesi mümkün mü? Kişisel sağlık verileri saklanma süresi ne kadar?
Kişisel sağlık verilerine kimlerin hangi koşullarda ulaşabileceği Yönetmelikte ayrıntılarıyla açıklanmıştır.
Veri koruma görevlisi kimdir, ne iş yapar? Veri koruma görevlisi olmanın şartları nelerdir? Veri koruma görevlisi nasıl olunur?
Bir kişinin fiziksel veya ruhsal sağlığıyla ilgili her çeşit bilgi ile kişiye sağlanan sağlık hizmetine ait tüm bilgiler kişisel sağlık verisidir.
KVKK, dokuz üyeden oluşmaktadır. Kurulun beş üyesi TBMM, dört üyesi ise Cumhurbaşkanı tarafından seçilir
Kişisel Verileri Koruma Kurumu tarafından Belediyelerle ilgili çok önemli karar!
Kişisel verilerin yurt içinde ve yurt dışına aktarılmasının koşulları ayrı ayrı açıklanmıştır.
KVKK ilgili kişi kimdir? Kişisel veri sahibi kimdir? İlgili kişinin hakları nelerdir?
Herkes, kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir.
Doktorlar, Muayenehaneler, Klinikler veya Hastaneler VERBİS'e kayıt olmak zorunda mı?
KVKK sadece veri güvenliğinin korunmasını değil aynı zamanda pazarlama ve reklam sektörünün...
Aydınlatma metinlerinde açık, kolay anlaşılır ve mümkün olduğunca sade bir dil kullanılmalıdır.
Aydınlatma yükümlülüğü, veri sorumluları için getirilmiş bir yükümlülüktür.
Yetkili kurumlar ve işverenler, Covid 19 aşısı ve PCR test sonucu bilgisini KVKK kapsamında işleyebilecek.
Biyometrik veri işleme ilkeleri nelerdir? Biyometrik verilerin işlenmesinde dikkat edilmesi gereken konular nelerdir?
Herkes, kendisiyle alakalı kişisel verilerin korunmasını talep etme hakkına sahiptir.
Özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesinde, Kurul tarafından belirlenen yeterli önlemler alınmalıdır.
KVKK ne kadar ceza verebilir? KVKK Kurulu hangi tutar aralığında ceza verir? KVKK ceza listesi nedir?
Veri ihlali, işlenen kişisel verilerin yasal olmayan yöntemlerle başkaları tarafından ele geçirilmesidir.
Kişisel veri, kimliği belli veya belirlenebilir nitelikteki gerçek kişiyle ilgili her çeşit bilgidir.
VERBİS, veri sorumlularının kişisel veriyi işlemeye başlamadan önce kayıt olmaları gereken sistemidir.
Açık rıza, ilgili kişinin verilerinin işlenmesi konusunda hür iradesiyle ve yalnızca o işlemle sınırlı olmak şartıyla..
Veri sorumlusu kimdir? Veri işleyen kimdir? Aydınlatma yükümlülüğü nedir? Veri Sorumlusu Sicili nedir?
2010'da kişilerin kendisiyle ilgili verilerin korunmasını isteme hakkı anayasal bir hak olarak güvence altına alındı.
KVKK ile kişisel verilerin modern standartlarda işlenmesi ve koruma altına alınması amaçlanmaktadır.
Özel nitelikli kişisel verilerin, ilgili kişinin açık rızası olmadan işlenmesi yasaktır.
Kişisel verilerin işlenmesi esnasında yasadaki temel ilkelere uygun hareket edilmelidir.
Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi ya da anonim hale getirilmesine kişisel verilerin imhası denilmektedir
Veri sorumluları tarafından kişilerin telefon numarası, e-posta adresi gibi iletişim kanallarına Kanuna aykırı..