Kıdem Tazminatı Nedir? 2021 Kıdem Tazminatı Tavanı Nedir?

Kıdem tazminatı nedir?

Kıdem tazminatı, çalışanın 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işine son verilmesi veya kanunda belirtilen istisnai koşullar nedeniyle (evlilik, askerlik vb.) işten ayrılması durumunda çalıştığı yıl sayısı kadar aldığı brüt maaştır. Çalışan, çalıştığı her yıl için bir maaşı kadar kıdem tazminatı alır.

Kıdem Tazminatı Alma Koşulları Nelerdir?

Çalışanın aynı işverene bağlı olarak (deneme süreleri de dahil olmak üzere) minimum 1 yıl çalışması şartıyla;

  • İşverenin, çalışanın ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış sebepleri haricinde bir nedenle sözleşmesini feshetmesi,
  • Çalışanın, sağlık, iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık ya da işin durması vs. nedenlerle sözleşmesini feshetmesi,
  • Askerlik görevi nedeniyle işten ayrılma,
  • Kadınların evlenmesi durumunda (1 sene içinde) işten ayrılması,
  • Emeklilik hakkını kazanıp ya da bu kapsamda yaş dışında 15 yıllık sigortalılık sigortalılık süresi ve 3600 prim gününün doldurulması sebebi ile işten ayrılma,
  • Çalışanın vefat etmesi (yakınlarına ödenir)

koşullarından birinin gerçekleşmesi halinde kıdem tazminatı ödenir.

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Çalışana, çalıştığı her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir. Tazminat tutarı, giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır ve çalışılan yıl ile çarpılarak, toplam tazminat miktarı elde edilir. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır. Ödenecek tutardan sadece damga vergisi (%0,759) kesintisi yapılmaktadır.

Örneğin, 5 yıldır çalıştığınız işyerinde son aldığınız brüt ücret 6 bin TL ise ve işten çıkarıldıysanız, kıdem tazminatınız 30 bin TL'dir.

Giydirilmiş brüt ücret nedir?

Çalışana verilen aylık çıplak ücrete, süreklilik gösteren; ikramiye, prim, yol, yemek, yakacak yardımı vb. ödemelerin eklenmesiyle bulunan ücrettir.

Kıdem Tazminatı Hesaplanırken Hangi Ücretler Dadil Edilmez?

Yıllık izin ücreti, evlenme yardımı, hafta tatil ücreti, bayram harçlığı, hastalık yardımı, genel tatil ücreti, doğum yardımı, ölüm yardımı, izin harçlığı, jestiyon ödemeleri, teşvik ikramiyesi ve primleri, jübile ikramiyesi, seyahat primleri, devamlılık göstermeyen primler, fazla çalışma ücreti, iş arama yardımı, harcırah, bir defalık verilen ikramiyeler, iş elbisesi ve koruyucu malzeme bedelleri.

2021 Kıdem tazminatı tavan tutarı nedir?

Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından, kıdem tazminatı tavan tutarı "Ocak-Haziran" ve "Temmuz-Aralık" olmak üzere senede iki kere belirlenmektedir. Kıdem tazminatı tavan tutarı 2020'nin ikinci yarısında 7 bin 117 TL uygulanıyordu. 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 7.638.96 TL olarak belirlendi.

Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanan 2021 Yılı Ocak Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge'ye ulaşmak için tıklayınız.

Çalışan kişi ne kadar yüksek maaş alırsa alsın, hesaplanacak kıdem tazminatı 7.638.96 TL'yi geçemez. Örneğin brüt maaşı 9.500 TL olan ve 10 yıldır çalışan bir kişinin, kıdem tazminatı (7.638.96 X 10) 76.389.60 TL'dir.

Kıdem tazminatı zamanında ödenmezse, ödenmeyen süreye göre mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır.

2021 En düşük kıdem tazminatı tutarı ne kadar oldu?

Kıdem tazminatının tavanı, en yüksek devlet memuruna ödenen emekli ikramiyesine endekslenirken, en düşük kıdem tazminatı da asgari ücrete bağlı olarak artmaktadır.
2021'de, çalışılan her yıl için ödenecek kıdem tazminatında taban rakam ise 3 bin 577 lira olarak hesaplandı.

Kıdem Tazminatı Hakkında Önemli Bilgiler

  • Kıdem tazminatını devlet değil işveren öder.
  • İşyerinin devredilmesi durumunda, çalışanlara kıdem tazminatı hakkı doğmaz.
  • Ücret artışından kaynaklanan anlaşmazlık durumunda, işten ayrılan çalışan, kıdem tazminatı alamaz.
  • Malullük aylığı almak için işten ayrılan çalışan, kıdem tazminatı alır.
  • Çalışan ne kadar yüksek maaş alırsa alsın tazminat hesaplamada kullanılacak tutar 2020 yılı ikinci yarısı (Temmuz-Aralık) için 7 bin 117 TL'yi geçemez.
  • Gemi adamları için ödenecek tazminat tutarı, en yüksek devlet memuruna çalıştığı bir yıl için ödenecek emeklilik ikramiyesini geçemez.
  • Basın sektöründe çalışanlar için kıdem tazminatı hesaplamalarında kıdem tazminatı tavanı uygulanmaz.

Covid-19 Salgını Nedeniyle Kapatılan İş Yerlerinin Vergi Ödemeleri Ertelendi!

 27 Ocak 2021 Çarşamba

Kapatılan iş yerlerinin Gelir Vergisi, Stopaj ve KDV Beyannamelerinin verilme ve ödeme süreleri ertelendi.

Devamı

Limited Şirket Nasıl Kurulur? 2021 Limited Şirket Kuruluş Maliyetleri Nedir?

 22 Ocak 2021 Cuma

Türkiye'de en yaygın görülen şirket türüdür ve yaklaşık olarak tüm şirketlerin %82'si Limited şirkettir.

Devamı

2021 Defter Tutma Hadleri Nedir?

 22 Ocak 2021 Cuma

Bilanço hesabı esasına göre 2021 yılında uygulanacak defter tutma hadleri Vergi Usul Kanunu Madde 177..

Devamı

e-Fatura ve e-Arşiv Faturalar, Form Ba ve Form Bs Bildirimlerine Dahil Edilmeyecek!

 21 Ocak 2021 Perşembe

Yeni Taslak Tebliğ ile Ba ve Bs Bildirim Formları Gib tarafından otomatik olarak oluşturulacak.

Devamı

e-Ticarette Vergi Muafiyeti Nedir? Şartları Nelerdir?

 19 Ocak 2021 Salı

e-Ticarette vergi muafiyeti, 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren geçerli olacak. Esnaf Vergi Muafiyeti Belgesi Nedir?

Devamı

2021 Beyanname Vermeme Cezası Nedir?

 17 Ocak 2021 Pazar

GİB'nın açıkladığı bilgilere göre, 2021 beyanname vermeme cezası hakkında bilinmesi gerekenler.

Devamı

Ba Bs Cezası Nedir? Düzeltme Cezası Nedir?

 17 Ocak 2021 Pazar

Ba-Bs bildirimlerinin zamanında veya tam olarak verilmemesi durumunda uygulanacak ceza nedir?

Devamı

2021 e-Arşiv Fatura Düzenlememe Cezası Nedir?

 16 Ocak 2021 Cumartesi

e-Arşiv Fatura düzenlemeyen mükelleflere yıllık 190 bin TL'ye kadar ceza kesilebilecek.

Devamı

2021 e-Fatura Düzenlememe Cezası Nedir?

 16 Ocak 2021 Cumartesi

e-Fatura düzenlemeyen mükelleflere yıllık 190 bin TL'ye kadar ceza kesilebilecek.

Devamı

2021 e-İrsaliye Düzenlememe Cezası Nedir?

 16 Ocak 2021 Cumartesi

e-İrsaliye düzenlemeyen mükelleflere yıllık 190 bin TL'ye kadar ceza kesilebilecek.

Devamı

KVKK'dan Veri Sorumlularına Telefon Numarası, e-Posta Duyurusu

 15 Ocak 2021 Cuma

Veri sorumluları tarafından kişilerin telefon numarası, e-posta adresi gibi iletişim kanallarına Kanuna aykırı..  

Devamı

2021 Özel Usulsüzlük Ceza Tutarları Ne Kadar Oldu?

 14 Ocak 2021 Perşembe

2021'de uygulanacak ceza tutarları %9,11 olarak tespit edilen yeniden değerleme oranında artırılarak belirlendi.

Devamı

e-Defter ve Beratlarının İkincil Kopyalarının GİB'e Yüklenme Süresi Uzatıldı!

 09 Ocak 2021 Cumartesi

e-Defterler ile bunlara ilişkin berat dosyaların ikincil kopyalarının GİB'e yüklenme süresi uzatıldı!

Devamı

2021 GSS Primi, Kıdem Tazminatı Tavanı, İşsizlik Maaşı, Asgari Ücret Ne Kadar?

 08 Ocak 2021 Cuma

Asgari ücret zammıyla hangi ücretler yükselecek? Asgari ücret neleri değiştiriyor?

Devamı
WhatsApp